10.3969/j.issn.1009-6043.2010.15.015
西方跨文化管理研究述评
跨文化管理(Cross-Cultura1 Management)是形成并发展于美国的一门新兴的边缘学科,现在受到越来越多研究者的关注.国外学者经过研究与实践,从文化维度角度提出一些跨文化管理理论.比较有影响力的有:克拉克洪和斯乔贝克的六大价值取向理论;郝夫斯特的文化维度理论;蔡安迪斯的个体主义-集体主义理论;强皮纳斯的文化架构理论;舒华兹的十大价值取向理论;另外,还有阿德勒的文化协同论.
跨文化管理、文化差异、知识管理
F112.2(世界经济、国际经济关系)
2010-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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