10.3969/j.issn.1009-6043.2005.04.044
建立在EVA业绩评价基础上的企业激励机制研究
现代企业制度需要建立相应的经营者激励机制.基于EVA基础上的激励机制,薪酬计划、奖金计划等都对原有的激励机制进行了完善,克服了传统激励机制的不足.EVA理论修正了传统的业绩评价指标,对于准确评估企业的经营业绩和建立有效的激励机制具有不可低估的作用.
EVA、业绩评价、激励机制
F270(企业经济)
2008-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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