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10.3969/j.issn.1001-9251.2022.12.030

行而不辍未来可期

引用
在即将结束连续两年连载的"新形势下关于国际工程高质量发展战略和能力建设"这个话题时,必须强调人才、尤其是国际化经营人才对国际工程高质量发展不可或缺的作用.培育一支满足企业开展国际工程高质量发展所需高端、多元和复合型的人才队伍,十分必要、十分紧迫、十分重要,同时也对企业的人才培养模式、路径提出了更高的要求.

2022-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1001-9251

11-2651/F

2022,(12)

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