10.3969/j.issn.1001-9251.2019.10.010
优化人才结构构建人才机制
人才兴企已成发展的"金科玉律"
企业的生存环境是市场,进入市场就意味着惨烈的竞争,而竞争的最终杀手锏是人才,人才是一个企业创造先进生产力的"本源"."谁拥有更多更好的人才,谁就能在竞争中取得主动,赢得未来."当企业的决策层频频使用这样的话语时,意味着企业将人才强企战略放在了更加突出的位置.一个育才、引才、聚才和用才,努力培养复合型人才的良好环境与体制优势,必将对企业发展产生强大的新推力.
2019-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
37-38