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10.3969/j.issn.1001-9251.2019.10.010

优化人才结构构建人才机制

引用
人才兴企已成发展的"金科玉律" 企业的生存环境是市场,进入市场就意味着惨烈的竞争,而竞争的最终杀手锏是人才,人才是一个企业创造先进生产力的"本源"."谁拥有更多更好的人才,谁就能在竞争中取得主动,赢得未来."当企业的决策层频频使用这样的话语时,意味着企业将人才强企战略放在了更加突出的位置.一个育才、引才、聚才和用才,努力培养复合型人才的良好环境与体制优势,必将对企业发展产生强大的新推力.

2019-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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施工企业管理

1001-9251

11-2651/F

2019,(10)

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