打破复合型人才短缺的桎梏

摘要：

随着市场的不断发展,建设工程规模的不断扩大,建筑企业施工管理工作的深度和广度也在不断加强,这就要求企业具备高素质的人才,才能以人才优势保障企业持续健康发展.现代建筑企业为更好地应对激烈的市场竞争,迫切需要能力强、范围广,具备学科交叉、知识融合、技术集成的复合型人才队伍来提高企业的系统管理能力.目前建筑企业普遍已经认识到复合型人才与企业的发展息息相关,但如何形成一支复合型人才队伍却成为企业的一大难题.

在线出版日期：2019-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：30-32