观念更新多措并举
”人才是第一资源.””硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力.”随着全面深化改革的深入推进,工程建设市场格局和政策环境发生着深刻变化;产业链条不断延伸,产业边界深度融合,朝着各专业相互交叉渗透的综合方向发展;EPC、PPP等新模式广泛应用,投融资、税务筹划等新业务加速推进;新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起,BIM、装配式建筑等新型信息技术、建造技术迅猛发展;加上工程项目数量和复杂程度激增,对人才的知识体系、综合能力、思维方式提出了新的、更高的要求.如何响应新变化,高效发掘和培养出一批具备跨界、整合、集成、协同能力的复合型人才,破解复合型人才短缺的瓶颈,成为摆在施工企业面前的一道亟待解决的难题.
2019-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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