企业的用人之道

摘要：

人运用得当与否,可以决定一个企业的兴衰成败,切不可等闲视之,这就要求企业在选拔使用人才时,要知人善用,量才适用,求贤不求全.
用当其时,动态用之.人才的成长多是一个抛物线的轨迹,即才能的萌生―才能的发展―才能的鼎盛―才能的衰减―才能的薄弱.

在线出版日期：2019-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：110