"和合文化"下的"老牌新生"

摘要：

建筑业转型发展已进入"后危机"时代,我们将面对前所未有的新问题、新挑战,企业文化越来越成为企业打造凝聚力、发挥创造力的重要源泉,文化建设对于提升企业核心竞争力的重要意义日趋显著.2013年10月8日,企业完成由"苏州二建"更名"中亿丰建设"的战略行动,"以人为本、以和为贵、合作致胜"的和合文化,是适应新时代下建筑业转型升级的现实要求.

在线出版日期：2018-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：97-98