多方位提升一线员工幸福指数

摘要：

幸福指数是衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验,对员工来说是体现幸福感的一种指数,对企业来说是其长足发展的内生动力.建筑施工企业工作环境艰苦,施工一线的员工长期与烈日、风霜、严寒、酷暑相抗争,企业只有提高对一线员工的关注度,多举措提升一线员工的幸福指数,才能为企业发展提供源源不断的动力.

在线出版日期：2018-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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