探索新型劳动关系
近年来,劳务用工问题已成为行业企业普遍关注的重点难点问题.我国人口红利逐渐消失,“招工难” “用工荒”现象日益凸现,建筑业劳务用工供给愈发紧张;新一代劳动力对发展前景、工作环境、生活质量等有更高、更加多元化的诉求,建筑业对年轻人的就业吸引力不断下降;与此同时,装配式建筑、BIM等新技术新工艺的快速发展,对劳动力素质的要求越来越高,建筑劳务用工的总量短缺与结构性矛盾交织在一起.面对新形势、新变化,广大施工企业不断加快探索与创新步伐,千方百计破解劳务用工难题,行业主管部门先后出台一系列指导意见,指出“取消建筑施工劳务资质审批”,多个省份试点劳务用工制度改革,明确“逐步取消建筑劳务企业资质,积极发展建筑业专业作业企业”,行业劳务用工方式变革风潮正劲.
2018-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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