充分发挥属地化人力资源的优势 ——以安哥拉罗安达新国际机场航站区Ⅰ标段项目为例

摘要：

随着经济全球化进程的加快和国际工程承包领域竞争的日益激烈,尤其当前随着我国"一带一路"政策的不断推进,中国建筑企业走出去的步伐越来越快,国际建筑工程项目从原先的工程分包、建筑工程总承包向 EPC、BOT、PPP 等项目不断扩展,对中国建筑企业的项目管理能力、资源管理能力的要求不断提升,在这其中,人力资源作为国际工程项目诸项资源中重要的环节之一,属地化人力资源策略的运用与管理日益凸显出重要性.

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：101-103