用属地化管理化解劳务纠纷

摘要：

赤道几内亚位于非洲几内亚湾,受益于石油收入,赤道几内亚2020发展规划进展顺利,基础设施发生了翻天覆地的变化,民主改革在稳步推进,包括劳动法在内各项法制法规不断完善.对于传统的中资企业而言,实现劳务属地化是一个艰难的蜕变,在此过程中,难免会遇到很多困难,其中,最突出的问题就是劳务纠纷,因此对于当地雇工的管理就变得尤为重要.

机标关键词：属地化、管理化、赤道几内亚、中资企业、民主改革、劳务纠纷、基础设施、规划进展、法制法规、劳动法、蜕变、收入、石油、雇工、非洲

分类号：F40;F27

在线出版日期：2018-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：116-117