不要让本土化只停留在人力层面

摘要：

随着公司业务的扩展,管理的精细化程度越来越高,不可避免地进入发展瓶颈,总部越来越庞大,分支机构越来越多(各级经理部及分公司),项目上越来越忙碌,管理成本越来越高.随着国内经济继续向好发展及人民日益增长的物质文化生活水平,国家有关职工福利政策的改进和提高,通货膨胀影响,各行各业的成本都在增加,也间接造成公司人力成本的大幅度增加,比如公司承担的社保部分,职工吃、穿、住、行等各个方面支出的加大,对待遇期望值的更高要求,都深刻影响着公司人力费用支出.

机标关键词：管理成本、改进和提高、职工、细化程度、物质文化、通货膨胀、生活水平、深刻影响、国内经济、公司业务、福利政策、分支机构、费用支出、期望值、增长、社保、人民、扩展、经理、国家

分类号：J73;G83

在线出版日期：2017-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：116-118