期刊专题

10.3969/j.issn.1001-9251.2013.12.012

全面看待新法带来的机遇与挑战

引用
自2013年7月1日《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》(以下简称“劳动合同法修正案”)正式实施以来,历经将近半年的时间,对国内工程建设企业借助劳务派遣解决用工缺口传统模式的冲击,也得到初步显现.如何在适应劳动合同法修正案要求的基础上,促进企业规范用工形式,推动发展方式转变、业务结构优化,是国内每个工程建设企业都必须加快解决的重要课题,要求我们通过梳理纵向发展脉络和横向开展国际比较,全面看待新法带来的机遇与挑战.

劳动合同法、全国人民代表大会常务委员会、建设企业、修正案、的机遇与挑战、人民共和国、纵向发展、用工形式、推动发展、企业规范、劳务派遣、结构优化、国内、国际比较、工程、方式转变、传统模式、业务、梳理、脉络

F2 ;DF4

2014-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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施工企业管理

1001-9251

11-2651/F

2013,(12)

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