10.3969/j.issn.1001-9251.2013.05.034
文化重在落实深植
国有大型企业如何构建具有高度统领性又富有鲜明组织个性的企业文化?央企集团如何对全局经营认知和管理行为进行有效的管理和提升?如何避免企业文化管理的表面化与形式化?……面对诸多现实的普遍问题,中国建筑进行了一次卓有成效的管理实践.
《中建信条》的特点
植根于中国建筑丰沃的文化土壤,传承着中国建筑优秀的文化基因,凝聚着中建人的集体智慧,《中建信条》诞生了.《中建信条》这本手册,以"信"为核,神贯始终,纲举目张,简明扼要而具有系统性.经营法则秉烛而明,管理智慧循章可行,整篇皆是实践的高度结晶,知行合一,理念的指导性和行为的可操作性都比较强,被员工们称之为"管用的手册",值得中国管理者、研究者仔细探究.
企业文化管理、中国、建筑、知行合一、管理行为、文化土壤、文化基因、手册、管理实践、普遍问题、可操作性、经营法则、集体智慧、管理智慧、指导性、型企业、形式化、系统性、管理者
G12;B82
2013-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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