10.3969/j.issn.1001-9251.2013.05.033
“文化星系”的打造
国有企业文化同一般的企业文化相比,具有更加鲜明的民族性、明显的传承性和较高的稳定性.随着经济发展的全球化、国际化,产业结构加快升级,高新技术日新月异,国有企业文化的内涵和外延也发生了巨大变化.企业标志、品牌等企业的形象设计和策划,以及员工的文娱活动,例如比赛、联欢会等形式都不再等同于国有企业文化.近10年来,中央建筑企业开始了系统性的企业文化建设,但整体上仍处在整理和恢复阶段,越来越多的企业意识到国有企业文化建设必须在核心价值理念、管理、经营等各方面都做出积极调整,才能够打造出具有足够凝聚力、广泛感染力的企业文化,以应对经济全球化的挑战和市场环境的冲击.
企业文化建设、经济全球化、内涵和外延、形象设计、文娱活动、市场环境、企业意识、企业标志、经济发展、建筑企业、价值理念、恢复阶段、高新技术、产业结构、系统性、稳定性、凝聚力、民族性、国际化、感染力
I20;G63
2013-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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