10.3969/j.issn.1001-9251.2013.05.029
拓展幸福空间需要善听抱怨
"你幸福吗?"这是当下热门的问题.我们通常很难得到肯定的答案,但在工作、生活中倒是经常听到这样的抱怨:生活工作压力太大、团队执行力欠缺、内部沟通协作欠缺、投入的多回报的少……
成功的企业管理者应更加重视集体智慧并彰显其效能.集体智慧源于企业管理者、基层员工、股东、客户、政府以及与企业相关的其他人员.高明的管理者要把这些错综复杂的力条分缕析,然后聚拢形成合力.要形成合力,便不能忽视各方的"抱怨".管理者需要把这些"抱怨"作为提升管理的动力,作为企业持续发展的源泉.客户,作为企业价值的最终评判者,他们的"抱怨"必须优先关注.
幸福、企业管理者、形成合力、集体智慧、企业持续发展、提升管理、企业价值、内部沟通、客户、基层员工、工作压力、执行力、评判者、多回报、政府、协作、效能、团队、人员、股东
G41;G4
2013-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
84