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管理层眼中的信条

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特色文化可以借力借势”道常无为而无不为,若能守之,万物将自化”,企业文化即企业经营管理之”道”,看似无所作为,实则无所不入.悟道而一以贯之,则无为而治.中海集团将通过制度和机制的安排,践行中国建筑企业文化.通过借力借势,让特色文化焕发出更强大的创造力.——中建股份副总裁、中国海外集团有限公司总经理 孔庆平中建企业文化是一个恒星系我赞成将中建企业文化看作一个恒星系的比喻.《中建信条》是太阳,下属各企业的子文化就是行星,太阳和行星共同构成了太阳系.行星围绕太阳转的同时也有自己的轨道,行星有大有小,亮度不同,各有特点.没有太阳主导,就不能称之为太阳系;没有行星拱卫,也不能成为太阳系.这就需要既强调太阳的主体性、主导性,又要尊重行星的相对独立性和自由度.太阳行星交相辉映,是为永恒.——中国建筑第五工程局有限公司董事长 鲁贵卿

管理层、太阳系、企业文化、行星、特色文化、中国海、无为而无不为、企业经营管理、相对独立性、星系、建筑、集团有限、总经理、自由度、主体性、主导性、工程局、董事长、创造力、中海

X14;U4

2013-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2013,(5)

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