对标管理的文化基因

摘要：

对标管理,就是不断寻找和研究优秀企业,特别是同行一流企业管理的最佳实践,并以此为参照与本企业进行比较、分析、判断,从中探寻出适合本企业发展的方法、策略、路径,并努力运用到实践,使企业自身管理得到不断改进,创造优秀业绩的良性循环过程.文化是企业成功管理实践的总结,形成员工共同信奉的管理思想、经营理念、行为准则等,优秀的文化指导成功的管理实践,成功的管理实践推动文化不断发展.对标管理是企业管理的一种方法,引入并成功实践必须要有优秀的企业文化作支撑,否则对标活动不可能取得成效.同时,成功的对标活动,可以丰富企业管理思想、管理理论,形成更加优秀的企业文化.

机标关键词：对标管理、企业管理思想、管理实践、企业文化、自身管理、循环过程、行为准则、企业发展、企业成功、经营理念、活动、管理理论、方法、成功实践、支撑、运用、员工、业绩、路径、合本

分类号：F27;U46

在线出版日期：2013-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72-73