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10.3969/j.issn.1001-9251.2012.01.020

稳健发展的动力之源

引用
随着企业规模的发展和管理理念的转变,与战略计划、绩效管理、激励机制、效益最大化等前瞻性思维所不同,一种以注重底线意识为主要特征的底线管理,在生产经营行为中越来越显示出其重要地位和作用.基于这一思维倾向的“底线管理”模式,越来越为企业生产经营者所重视.

健发、绩效管理、生产经营行为、效益最大化、前瞻性思维、理念的转变、主要特征、战略计划、思维倾向、企业生产、企业规模、激励机制、经营者、意识、模式、地位

TS2;R97

2012-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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施工企业管理

1001-9251

11-2651/F

2012,(1)

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