七成定律带来的启示

摘要：

2005年,中建五局董事长鲁贵卿到当时经营非常困难的武汉公司检查指导工作.公司经理见鲁局长难得来一次,就请求他给武汉公司全体员工上一课.鲁董事长问他:你们现在最困难的事是什么?经理答:"没有人,没有钱."鲁董事长要他把公司的花名册拿来.在对照花名册,了解了所有员工的情况后,对武汉公司经理说:"你这里有不少人才可以用啊!至少有70％的人可以用."在接下来给武汉公司所作的"人、钱、文化"的讲课中,他提出了"七成定律".

机标关键词：定律、公司经理、董事长、武汉、中建五局、员工、困难、检查指导、文化、人才、请求、局长、经营、讲课

分类号：F27;DF4

在线出版日期：2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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