应重视“不够重视”的

摘要：

据单位一位资深员工说,目前不少施工企业存在着这样的现象:一些员工反映的客观问题和基层遇到的实际困难,往往得不到领导的重视,而领导一旦觉醒并开始重视时,也就到了基于给单位和个人造成或多或少的损失的时候了.目前,这类现象在很多单位都存在,也就是说,矛盾和问题非要到激化的地步,才能够引起大家的重视.这位员工认为,造成这一现象的根本原因是:管理不到位,职能部门的作用没有发挥好,乱作为,制度不完善,渠道不畅通,理念落后于形势.

机标关键词：员工、现象、职能部门、客观问题、施工企业、渠道不畅、领导、根本原因、制度、损失、矛盾、理念、困难、觉醒、基层、管理

分类号：H31;B84

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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