推诿实际上是逃避

摘要：

@@ 推诿执行是工作中常见的一种伪执行,是落实精细管理的制约因素,处理不好势必会影响积极向上的工作氛围.中国传统思想中的"事不关己,高高挂起"的处世态度是工作推诿的根源,这种态度不仅会增加人与人之间的距离,对公司管理质效的提升也产生不利影响.

机标关键词：中国传统思想、制约因素、处世态度、精细管理、公司管理、工作氛围、距离、处理

分类号：I20;G11

在线出版日期：2011-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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