堵住企业人才流失的溃口

摘要：

@@ 随着人才的市场化,合理的人才流动是无可非议的.但是一个企业的人才出现流出大于流入,而且超过一定的比例,出现人才紧缺,最关键、最急需人才的跳槽,将会严重影响企业的正常发展.火电施工企业因其固有的工作性质,在人才的招聘和挽留上难免会出现一些尴尬的场面,留不住人才已成为火电施工企业难解的结.

机标关键词：企业人才流失、火电施工企业、人才流动、人才紧缺、急需人才、工作性质、市场化、招聘、跳槽

分类号：F27;F24

在线出版日期：2011-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89