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10.3969/j.issn.1001-9251.2011.07.017

"夯实施工企业'十二五'发展之基"系列之七企业挖角跳槽频繁何在——人力资源竞争实乃建筑企业发展的一道坎

引用
@@ 建筑企业面对的人才竞争态势 人力资源的竞争日趋激烈.中国经济30年的快速发展,塑造了目前世界第二的经济体,在总量巨大而又高速发展的情况下,人力资源的竞争就显得异常激烈.行业之间,人才正在竞争,投资公司、证券公司、金融机构、大型垄断央企、知名跨国公司、政府公务员、房地产企业、IT公司以其高收入或优厚的福利吸引着人才不断流入本行业和特定岗位,这些行业或者企业具有比较强的支付能力,企业在管理上也相对成熟,管理的氛围比较好,高端人才能很快适应这些工作,因此目前大量的人才被吸引到这些行业.

夯实、施工企业、跳槽、人力资源竞争、建筑企业、企业发展、高端人才、行业、知名跨国公司、政府公务员、房地产企业、中国经济、支付能力、证券公司、投资公司、竞争态势、金融机构、管理、高速发展、快速发

C96;F27

2011-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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施工企业管理

1001-9251

11-2651/F

2011,(7)

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