10.3969/j.issn.1001-9251.2011.05.028
让环境留人又何妨
@@ 开年之际,是企业规划未来发展的繁忙期,也是各种人才"跳槽"流动的多发期,一些人才借助开年"而今迈步从头越".企业要留住人才,就要做好规划,营造良好的环境,靠好的环境留人才、育人才.企业靠环境留人才,就是要营造"人才,企之宝"的环境.
留住人才、环境、企业规划、营造、未来发展、育人才、跳槽、忙期、流动
TS7;TS1
2011-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1001-9251.2011.05.028
留住人才、环境、企业规划、营造、未来发展、育人才、跳槽、忙期、流动
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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