10.3969/j.issn.1001-9251.2011.05.007
人才区域化管理的嬗变
@@ "区域化管理模式",对当前火电施工企业来说,就是随着公司规模的不断扩张,各个工地的人员、物资、管理等在更加分散的情况下,如何保持公司总部对区域(项目与项目、专业公司与专业公司、项目与工程公司之间)的引导、监控、整合和互补,保证整个公司战略和发展的统一性,实行上下一盘棋的管理格局,使人才在区域管理过程中发挥效益最大化.
人才、区域化管理、专业公司、项目、火电施工企业、效益最大化、管理模式、管理过程、管理格局、公司总部、公司战略、公司规模、工程公司、不断扩张、一盘棋、统一性、整合、物资、监控、工地
X79;X70
2011-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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