创建学习型企业的切入点

摘要：

@@ 创新机制,保证学习落到实处
企业要在剧烈的变革中保持和发展相对优势,赢得主动权,只有依靠更快更好地学习来塑造公司的变革能力,提高适应外界变化的能力,并使之迅速地转化为生产力.创建学习型企业是提高员工素质和公司综合竞争力的活力源泉,而建设"学习型企业"要靠机制的刚性约束,需要在组织、制度、内容等方面进行大胆创新,才能取得明显成效.

机标关键词：创建学习型企业、综合竞争力、员工素质、相对优势、变革能力、创新机制、公司、刚性约束、主动权、生产力、组织、制度、塑造、内容、力源、建设

分类号：F29;F27

在线出版日期：2010-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73-74