10.3969/j.issn.1001-9251.2009.03.072
国有施工企业人才流失之思
@@ 国有施工企业人才流失的原因
造成国有施工企业人才流失的原因,决非几条定论就能说清楚.可以说,国企人才流失,是特定历史与社会发展和转型时期的一种十分复杂的社会现象.先来看看国有施工企业人才都流向了哪里:
施工、企业人才流失、国企人才流失、转型时期、特定历史、社会现象、社会发展、流向、定论
F27;F24
2009-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
83-85
10.3969/j.issn.1001-9251.2009.03.072
施工、企业人才流失、国企人才流失、转型时期、特定历史、社会现象、社会发展、流向、定论
F27;F24
2009-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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