劳务公司收效甚微为哪般

摘要：

@@ 追溯历史,伴随我国以劳动、人事和分配为内容的"三项制度"改革深化,为有效遏制"多元体制"下非法用工现象严重、农民工和固合工社会保障悬殊太大、无故克扣和拖欠民工工资问题愈演愈烈、个体和私人"包工头"式用工泛滥成灾、社会不安全不稳定不和谐因素滋生蔓延等不良现象,以2005年5月25日召开的"全国建立建筑劳务分包制度现场会"为标志,如何用法规形式规范劳动用工被正式摆上重要议程.

机标关键词：建筑劳务、不和谐因素、滋生蔓延、形式规范、社会保障、三项制度、民工工资、劳动用工、改革深化、分包制度、多元体制、不良现象、现场会、农民工、包工头、议程、问题、稳定、人事、历史

分类号：F24;F40

在线出版日期：2009-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：52-54