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10.3969/j.issn.1001-9251.2009.01.028

基于员工心理的绩效管理

引用
@@ 进入知识经济时代,智力资本成为企业的第一竞争要素,人力资源管理的重要性愈加凸显,而人力资源管理各个环节的工作都需要绩效管理活动为其提供详实的资料和信息.

员工心理、人力资源管理、知识经济时代、智力资本、竞争要素、管理活动、资料、信息、企业、绩效、工作

F40;F27

2009-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1001-9251

11-2651/F

2009,(1)

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