《劳动合同法》对企业的影响

摘要：

@@ 将于2008年1月1日施行的《劳动合同法》是继《劳动法》之后,我国劳动立法进程中的又一个里程碑,对进一步规范劳动关系具有非常重要的作用,建筑施工企业本身作为劳动密集型企业,具有用工数量庞大、人员构成复杂、人员流动频繁、用工形式多样等诸多特点,加之长期以来不规范用工等习惯遗留问题,《劳动合同法》的施行将对其产生较大影响.

机标关键词：劳动合同法、建筑施工企业、密集型企业、用工形式、遗留问题、人员流动、人员构成、立法进程、劳动关系、规范、劳动法

分类号：F2 ;D92

在线出版日期：2008-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：115-117