企业管理中的"和"与"合"——关于创建和合文化的几点思考

摘要：

@@ 自古以来,我国就有"以和为贵""和衷共济""和气生财"等说法,提倡的是家和万事兴,万事和为贵.可以说,"和合"管理思想的源泉来自于和合文化,它是集聚全部力量、求取最大效率、推进各项工作、带动企业发展的强大动力.一个企业,只有建立和形成团结友爱、和谐融洽、安定有序的良好关系,才能对内拥有强大的企业凝聚力和向心力,对外具备强大的市场竞争力和开拓力,也才能实现企业的可持续发展.

机标关键词：企业管理、企业的可持续发展、以和为贵、市场竞争力、企业凝聚力、企业发展、和谐融洽、和合文化、管理思想、安定有序、向心力、效率、集聚、动力

分类号：F27;R

在线出版日期：2008-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73-74