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10.3969/j.issn.1001-9251.2007.11.026

态度也是一种竞争力

引用
@@ 在同一个企业里,有人得到晋升;有人将被解聘;有人成为核心员工,受到领导的赏识;有人碌碌无为,满腹牢骚……众所周知,除了少数天才,我们大多数人的禀赋相差无几,是什么导致了这种差别呢?很大程度上是对工作的态度.

态度、核心员工、无为、企业、领导、晋升、解聘、程度

G64;C96

2008-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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施工企业管理

1001-9251

11-2651/F

2007,(11)

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