从管理挖掘核心竞争力

摘要：

@@ 科学设置绩效指标
由公司总部相关职能管理部门依照工程承包合同、企业的各项管理要求、战略规划、年度经营计划,在项目经理部成立后、工程开工前策划、拟定方案,经公司分管领导审批后,在工程开工前以管理绩效责任书的形式下达给项目经理部,作为对项目过程管理绩效的主要考核依据.

机标关键词：管理绩效、项目经理、职能管理部门、工程承包合同、战略规划、项目过程、拟定方案、科学设置、经营计划、绩效指标、管理要求、责任书、审批、企业、领导、考核、策划

分类号：R1 ;F28

在线出版日期：2007-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27