经营管理咋样创新

摘要：

@@ 经营机制创新有利于激发企业活力
改革股权结构,调整企业内部股金比例.提高经营者和经营层的持股比重和责任意识,实行管理要素和技术要素入股,鼓励经营层、管理层、技术骨干持有大份股额,把其利益与企业的利益紧密结合起来.改进员工持股计划,打破人人持股格局,大力培育内部股权交易市场,通过股权交易,使员工股向经营骨干聚集;改变目前职工持股会的持股方式,待条件成熟时取消职工持股会,真正体现出资人到位,形成股权流动机制,并逐步完善股权管理制度;通过吸收外资和有实力的民营企业资本,引进其先进的理念、经营机制和内部管理方式.实行投资主体多元化,盘活存量资本,扩大增量资本,是进一步焕发企业活力的有效途径.

机标关键词：经营管理、职工持股会、企业活力、股权交易市场、经营机制、员工持股计划、经营层、主体多元化、出资人到位、增量资本、责任意识、吸收外资、条件成熟、企业资本、流动机制、技术要素、技术骨干、机制创新、管理制度、管理要素

分类号：F83;F27

在线出版日期：2006-12-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：47-48