员工培训咋样避免"两头不讨好"

摘要：

@@ 企业培训就是通过改变员工的知识、技能和态度,从而提高其思想水平及行为能力,使其拥有相当的能力去处理现在担任的工作,并准备迎接将来工作上的新挑战.要达到这样的培训的目的,就需要我们的企业组织调动起员工的学习积极性,以达到最佳的培训效果和作用.

机标关键词：企业培训、学习积极性、员工、行为能力、思想水平、企业组织、培训效果、新挑战、知识、态度、技能、处理

分类号：I06;G63

在线出版日期：2006-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65