激活管理中的沉淀因子——国有建筑施工企业绩效管理中的激励因素探讨

摘要：

@@ 建筑企业的员工来自四面八方,企业的管理水平参差不齐,人员的素质与层次之间差距较大,特别是在绩效管理方面有着与其它行业不相同的独特之处,这也给企业的管理提出了一些新的课题.对于企业与员工来说,绩效管理不建立在具有一定力度的绩效激励机制上,是没有任何意义的.

机标关键词：激活管理、沉淀、因子、建筑施工、企业绩效管理、绩效激励机制、员工、建筑企业、管理方面、独特之处、行业、素质、人员、课题、差距

分类号：F40;F24

在线出版日期：2006-09-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：39