卓越绩效模式颠覆企业传统价值观

摘要：

@@ "卓越绩效模式"是上世纪80年代后期美国企业界和管理界公认的一种成功的世界级企业管理模式,其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动,追求卓越的经营绩效.该模式适用于企业、事业单位、医院和学校.其中施乐公司、通用公司、微软公司、摩托罗拉公司等世界级企业都是运用卓越绩效模式取得出色经营结果的典范.

机标关键词：绩效模式、世界级企业、企业管理模式、追求卓越、事业单位、摩托罗拉、经营结果、经营绩效、顾客满意、创新活动、企业界、组织、运用、意识、医院、学校、微软、通用、美国、典范

分类号：F27;F40

在线出版日期：2006-09-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30