打造"蓝领"人才高地--上海宝冶建设有限公司技能鉴定和培训工作侧记

摘要：

@@ 宝冶建设在企业发展中,始终实施"振兴宝冶,人才为本"的战略,不仅培养"白领"人才,而且充分认识中国建筑行业劳动密集型这一特点,重视高素质的作业人员队伍的建设,把技能人才的培训提上议事日程,努力打造"蓝领"人才高地,作为宝冶建设人才队伍的一个重要组成部分.

机标关键词：蓝领、人才高地、上海、宝冶、建设、技能鉴定、劳动密集型、议事日程、人员队伍、人才为本、人才队伍、企业发展、建筑行业、技能人才、作业、组成、中国、素质、培养、培训

分类号：C96;F11

在线出版日期：2006-05-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：11-13