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10.3969/j.issn.1001-9251.2005.05.015

把脉和谐管理型企业

引用
@@ 企业是社会的重要组成部分,企业内部管理和谐、职工队伍稳定是构建和谐社会的重要因素.对企业来说,以人为本就是一切管理活动以人为中心.以职工根本利益为出发点,实施和谐管理,最大限度地调动职工的积极性、创造性,使广大职工在为企业创造更多效益的同时,自己也能享受丰硕的成果,确保企业稳定发展,稳定就意味着和谐.

和谐管理、企业稳定发展、职工、企业内部管理、构建和谐社会、以人为中心、以人为本、管理活动、根本利益、队伍稳定、多效益、创造性、组成、极性、成果

F23;R

2005-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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施工企业管理

1001-9251

11-2651/F

2005,(5)

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