期刊专题

10.3969/j.issn.0257-5817.2009.04.097

组织文化对学习型组织创新的影响

引用
@@ 在经济全球化和信息技术的背景下,企业面临比以往更大的竞争,要想在竞争中取胜就要有自己的核心竞争力,而创新能力是核心竞争的一个重要方面.学习型组织是适应今天新的范式环境的组织代表,而组织文化直接影响学习型组织的学习能力,从而影响创新能力.因此,培育良好的组织文化能够提高学习型组织的创新能力.

学习型组织创新、组织文化

C93;F270;G640

2009-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

136

暂无封面信息
查看本期封面目录

山东文学

0257-5817

37-1032/I

2009,(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn