如何构建高校教师激励机制

摘要：

教师作为高等学校的主导力量,是提高教学质量的决定因素.在信息不完全和目标利益相互冲突的条件下,人力资本具有"偷懒"倾向.本文主要讨论在高校人力资本管理中,如何设计一套科学的激励机制,激发教师的工作积极性,以提升我国高校整体水平.

关键词：高校教师、人力资本、激励机制

分类号：G647;F272.92;G40-058

在线出版日期：2008-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：154-155