2008年北京奥运会志愿者人力资源需求预测

摘要：

一次奥运会的成功举办少不了大量志愿者的工作,而志愿者的数量预测又是组建一支奥运会志愿者团队的首要任务.因此本文运用文献资料法、数理统计法、专家访问、个案研究法对2008年北京奥运会志愿者人力资源需求预测进行了研究,旨在为奥运会志愿者的需求提供一个较为准确的数据.研究结果表明:1)现有奥运志愿者预测方式存在问题主要有:不准确、变动大、不科学;2)预测方法:趋势外推预测法;3)预测的过程主要包括:收集数据、拟合曲线、预测模型的筛选;4)模型分析:一是模型对历史数据的拟合,二是模型对未来趋势的表现;5)预测模型的确定:二次曲线模型;6)最后得出志愿者人力资源需求预测结果:55783～82631人.

关键词：奥运会志愿者、人力资源、需求预测

所属期刊栏目：18

分类号：G80-05(体育理论)

资助基金：关于我国大型体育赛事志愿者运作机制与评价体系的研究课题04BJDZH049

在线出版日期：2006-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：9-12