论积极心理学在大学生就业心理障碍调适中的积极意义和实现途径

摘要：

当前激烈的就业竞争和严峻的就业大环境使部分大学生出现了不同程度的就业心理障碍问题.积极心理学作为新世纪现代心理学的新兴范式,关注人类的优点与潜力、幸福与快乐,以培育个体积极人格为终极目标.把积极心理学引入大学生就业心理障碍调适有助于实现大学生就业心理调适的价值平衡,挖掘大学生就业心理调适的积极力量,提供大学生就业心理调适的积极解释.开辟积极心理学在大学生就业心理障碍调适中的实现路径,要培养积极的情绪体验,稳定大学生就业心理情绪;要塑造积极的人格特质,提高大学生就业心理品质;要培育积极的社会组织系统,优化大学生就业心理环境.

关键词：积极心理学、大学生、就业、心理障碍、意义、途径

分类号：G642.46(高等教育)

资助基金：湖南省教育厅高校思想政治教育研究课题“积极心理学视域下大学生就业心理素质提升研究”15F04;湖南省科技厅软科学项目“湖南大学生创业环境存在的问题及对策研究”2015ZK3079

在线出版日期：2016-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：65-70