女大学生求职心理及其调适方法研究

摘要：

女性大学毕业生人数的逐年增加及严重的就业供需矛盾,衍生出女大学生求职心理的众多问题.本文通过分析研究女大学生求职中出现的心理问题,从个人、家庭、学校、社会等角度对其形成原因及影响因素进行探究,提出团体辅导、个别指导等相应的心理调适的办法,为解决女大学生就业心理问题提供帮助,进而促进女大学生就业满意度的提高.

关键词：女大学生、求职、心理调适

分类号：G444(教育心理学)

资助基金：山东女子学院2014年女大学生就业专项课题"大学生就业意向性别差异实证研究"2014NJ02阶段性研究成果

在线出版日期：2015-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：88-91