期刊专题

10.3969/j.issn.1008-7605.2006.04.038

企业文化建设的困境与出路

引用
我国企业文化建设面临着急功近利、形式主义严重、内在动力缺乏等困境,现状不容乐观.有效地加强企业文化建设,就必须以创新为企业文化建设的指向,形成崇尚创新的价值观.为此,要着力搞好观念创新、技术创新和制度文化创新,并根据企业的外部客观环境和内部现实条件,形成企业的共性文化和个性文化.

企业、企业文化、建设、创新

F270(企业经济)

2006-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

114-117

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