大学生就业质量研究——基于西南交大实证研究

摘要：

本文运用问卷调查的方式对大学生就业质量进行研究和探索.运用SPSS软件进行数据分析,得出大学生对于就业单位的选择以及就业地域的选择趋于理性,大学生性别以及是否担任学生干部对其薪酬没有影响,学生对学校对其专业方面的培养以及求职渠道构建较为满意,学生对于职业期望高,满意度也较高等四个结论.修正了对于大学生求职选择的功利化,女性就业难,大学生就业满意度不高等观点.

关键词：大学生、就业质量、满意度

所属期刊栏目：33

分类号：C91(社会学)

在线出版日期：2016-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：82-88