伊斯兰文化对撒拉族人力资源开发的影响

摘要：

伊斯兰文化作为撒拉族生活的重要组成部分,影响的不只是生活习惯、风土人情,还对人力资源开发产生重要的影响.通过文献梳理和实地调研两种方法分析伊斯兰文化中公平正义、乐善好施、求知、良好健康的生活习惯等积极因素有利于人力资源素质的提高;而自然婚育现、消费观念等制约了人口素质提升,阻碍当地教育与经济等事业的发展.应在坚持取其精华去其糟粕的原则下,发挥积极的影响因素,提高人力资本,促进共同富裕.

关键词：伊斯兰文化、撒拉族、人力资源开发

所属期刊栏目：32

分类号：C962(人才学)

资助基金：2013年度国家社会科学规划基金资助项目《基于第六次人口普查资料的青海撒拉族人力资源开发研究》13XMZ082

在线出版日期：2015-01-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-81