试论激励和约束地方政府官员的制度安排

摘要：

对地方官员的激励和约束是地方治理中的重要方面,如果不能有效地解决对地方官员的激励和约束问题,中国是不会形成"为增长而竞争"的格局的.我们认为:财政分权改革、晋升锦标赛、属地化行政发包制、中国的党政关系和地区组织结构等正式制度,以及传统文化中的为官之道、"理"、关系网络等非正式制度很好地激励和约束了中国的地方政府官员,使其"为增长而竞争".这些制度安排也同时具有一些负面效应.

关键词：地方政府竞争、地方政府官员、激励和约束、制度安排

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2010-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：46-52